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thc_recht:verschiedenes [2023/11/25 16:13] – [Darf ich in meiner Wohnung kiffen?] sosthc_recht:verschiedenes [2023/12/22 21:16] (aktuell) – Externe Bearbeitung 127.0.0.1
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 ===== Darf mir meine Chefin das Kiffen verbieten? ===== ===== Darf mir meine Chefin das Kiffen verbieten? =====
  
-Urinproben werden im Arbeitsleben im­mer beliebter. Einige Betroffene verweigern die Tests und finden, ihr Urin gehe niemanden et­was an. Diese Haltung sollte sich durchsetzen: Die Kontrolle über die Menschen darf nicht zur lückenlosen Überwachung führen - dagegen müs­sen alle ankämpfen. Die Nachteile des Kämpfens sind auch klar: Sanktionen sind fast unvermeidlich, genau wie bei einem positiven Urintest (jemand wird zum Beispiel nicht angestellt oder fliegt von der Schule). Deshalb willigen die meisten halt «freiwillig» in solche Tests ein.+Urinproben werden im Arbeitsleben im­mer beliebter. Einige Betroffene verweigern die Tests und finden, ihr Urin gehe niemanden et­was an. Diese Haltung sollte sich durchsetzen: Die Kontrolle über die Menschen darf nicht zur lückenlosen Überwachung führen – dagegen müs­sen alle ankämpfen. Die Nachteile des Kämpfens sind auch klar: Sanktionen sind fast unvermeidlich, genau wie bei einem positiven Urintest (jemand wird zum Beispiel nicht angestellt oder fliegt von der Schule). Deshalb willigen die meisten halt «freiwillig» in solche Tests ein.
  
 Begründet werden Urinproben mit der Sicherheit. Vor allem Firmen aus dem Transportgewerbe führen regelmässig Urintests durch. Die Pharmaindustrie, die mit den Drogentests gutes Geld verdient, testet ihr Personal auch gerne. Dabei überprüfen die einen nur die Be­wer­benden für eine Stelle, andere testen auch unregelmässig einzelne Mitarbeitende oder gleich die ganze Belegschaft. Begründet werden Urinproben mit der Sicherheit. Vor allem Firmen aus dem Transportgewerbe führen regelmässig Urintests durch. Die Pharmaindustrie, die mit den Drogentests gutes Geld verdient, testet ihr Personal auch gerne. Dabei überprüfen die einen nur die Be­wer­benden für eine Stelle, andere testen auch unregelmässig einzelne Mitarbeitende oder gleich die ganze Belegschaft.
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 Die Urintests zeigen nicht an, wie viel und wann jemand gekifft hat, sondern lediglich, dass irgendwann in den letzten Wochen ein solcher Konsum stattgefunden hat. Damit mischen sich die Arbeitgebenden in das Freizeitverhalten ihrer Angestellten ein. Dies ist etwas, was auch den Datenschutzbeauftragten gegen den Strich geht. Der Konsum von Hanfspeiseöl oder CBD-Hanf kann ebenfalls zu positiven Urintests führen, was die ganze Sache definitiv sinnlos macht (siehe [[thc_recht:lebensmittel|Lebensmittel]] und [[thc_recht:cbdhanf|CBD-Hanf]]). Die Urintests zeigen nicht an, wie viel und wann jemand gekifft hat, sondern lediglich, dass irgendwann in den letzten Wochen ein solcher Konsum stattgefunden hat. Damit mischen sich die Arbeitgebenden in das Freizeitverhalten ihrer Angestellten ein. Dies ist etwas, was auch den Datenschutzbeauftragten gegen den Strich geht. Der Konsum von Hanfspeiseöl oder CBD-Hanf kann ebenfalls zu positiven Urintests führen, was die ganze Sache definitiv sinnlos macht (siehe [[thc_recht:lebensmittel|Lebensmittel]] und [[thc_recht:cbdhanf|CBD-Hanf]]).
  
-Doch leider gibt es immer mehr Firmen, die ihre Mitarbeitenden kontrollieren - natürlich vorwiegend auf illegale Substanzen. Dazu gehören nach wie vor auch die Cannabisprodukte. Alkoholkonsum oder der ebenfalls verbreitete Missbrauch verschiedener Medikamente hingegen wird seltener kontrolliert - eine weitere Ungleichbehandlung.\\ Für die Zukunft lässt sich ein An­stei­gen dieser Problematik voraussagen. In den USA werden bereits sehr viele Tests gemacht - allerdings gibt es dort auch Firmen, die öffentlich sagen, dass sie ihre Angestellten nicht mit Urintests überwachen, sondern Drogenkonsum für eine Privatsache halten.+Doch leider gibt es immer mehr Firmen, die ihre Mitarbeitenden kontrollieren – natürlich vorwiegend auf illegale Substanzen. Dazu gehören nach wie vor auch die Cannabisprodukte. Alkoholkonsum oder der ebenfalls verbreitete Missbrauch verschiedener Medikamente hingegen wird seltener kontrolliert – eine weitere Ungleichbehandlung. 
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 +Für die Zukunft lässt sich ein An­stei­gen dieser Problematik voraussagen. In den USA werden bereits sehr viele Tests gemacht – allerdings gibt es dort auch Firmen, die öffentlich sagen, dass sie ihre Angestellten nicht mit Urintests überwachen, sondern Drogenkonsum für eine Privatsache halten.
  
 ===== Drogenkonsum ist Privatsache ===== ===== Drogenkonsum ist Privatsache =====
  
-Generelle Drogentests verletzen das Recht auf Privatsphäre. Dies sieht auch der Schweizer Datenschutzbeauftragte so - unser Urin geht nur uns etwas an und nicht die Arbeitgebenden. Doch wenn jemand den Test verweigert, sinken die Chancen, angestellt zu werden. In einigen privaten Internaten werden sogar nur Schülerinnen und Schüler aufgenommen, die sich testen lassen - und immer negativ sind.+Generelle Drogentests verletzen das Recht auf Privatsphäre. Dies sieht auch der Schweizer Datenschutzbeauftragte so – unser Urin geht nur uns etwas an und nicht die Arbeitgebenden. Doch wenn jemand den Test verweigert, sinken die Chancen, angestellt zu werden. In einigen privaten Internaten werden sogar nur Schülerinnen und Schüler aufgenommen, die sich testen lassen – und immer negativ sind.
  
 Nur eine Legalisierung des THC-Konsums kann ermöglichen, dass in Zukunft die Privatsphäre im Hanfbereich besser geschützt werden kann. Nur eine Legalisierung des THC-Konsums kann ermöglichen, dass in Zukunft die Privatsphäre im Hanfbereich besser geschützt werden kann.
Zuletzt geändert: 2023/11/25 16:13
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